CEBU21 RECRUIT


徹底したお客様目線で「結果が伴う留学」を
「最低価格保証」で実現します!

応募詳細

当社はこんな会社です


「役職や年齢に関係なく平等」で「働きやすい環境を社員自ら作る」ことが出来る

前例や慣習にとらわれずに、会社や社員・お客様にとって良いと判断すれば制度やしくみを即改善できる体制が整っています。その一例として当社では毎年1回、就業規則の見直しを社員全員で行っています。ある年は「有休をもっとフレキシブルに使えるようにしたい」という意見から、1日、半日単位に加え1/4日単位でも使えるようにしました。その他、社内ライブラリー・無料カフェコーナー・誕生日休暇、妊婦の定期検診で使える有休を新たに導入等、年々充実してきています。

「挑戦なくして成長なし」

失敗してもいいから新しい事にどんどん挑戦してほしい。いろいろなことを学んでほしい。必要であれば会社がサポートします。これは当社CEOの口癖です。総務人事・カウンセラーとして入社した社員は当社のWebデザイナーの手伝いをするうちに「勉強してみたいです」とCEOに相談したところ「いいですよ。費用は会社持ちで」と即許可が出ました。その後PCスクールでHTML等の基礎を学び、仕事でも役立てることが出来るようになっています。「社員の成長=会社の成長」と考え、学びたいことがあれば積極的に支援しています。

About Us

圧倒的なお申し込み実績が自慢のフィリピン留学専門エージェントです。リピーター、ご紹介多数!現地の最新情報や体験談など当社HPは業界No.1の情報量を誇ります。

CEO MESSAGE


代表からのメッセージ

代表からのメッセージ

趙 文授
チョウ ムンス

韓国出身
東京大大学院社会学博士課程修了
株式会社イージーグループ(CEBU21)代表取締役兼
フィリピンインサイドニュース発行人
趣味はゴルフ、テコンドー

ひとことで言えば、「もったいない」という思いから事業を始めました。

日本に留学中、大学院生だった私は論文制作中に休暇で訪れたフィリピン・バギオで知人に現地の英語学校を見せてもらう機会があり、そこでフィリピンでの英語留学というものを初めて知りました。

当時の留学と言えば「アメリカ」が主流。手続きが煩雑で費用が高く、授業数もそれほど多くないことが当たり前でした。しかし、フィリピン留学独自のマンツーマン主体の授業スタイル、格安な費用に驚き「こんな良いものを、日本人が知らないのはもったいない!」と使命感を感じ、2005年に日本初のフィリピン留学専門エージェントを設立しました。

あれから年月が経ち、当社を通じて留学したお客様は16,000人を超えました。メディア等で取り上げられたこともあり、2010年ごろからフィリピン留学が留学のスタンダードとして認知されはじめ、取り扱う留学エージェントも爆発的に増えています。それに伴い英語力向上で将来が大きく開かれる方が増えるのはとても喜ばしい事です。

ただ、偏った情報や事実とは異なる情報によってトラブルが増えてきているのも事実です。当社ではご紹介している学校の情報は随時アップデート、毎年必ず視察し最新の情報をHP上で提供出来るように努めておりますが、SNSなど時流に合わせた方法で情報提供出来るようにシフトしなければならないと考えています。当社のしかし、日々多くのお客様からお問い合わせをいただく中で、いまいるスタッフが長期の視察や撮影、コンテンツ制作を行うのは現実的ではない・・・という背景もあり、2018年8月に採用したスタッフは、今フィリピン国内の語学学校や各地を回り、動画撮影やコンテンツ制作に奔走しています。彼女の制作したコンテンツをに拡充していく中、当社WEBデザイナーが退職することになりました。今回の求人は、彼の後継者となってくれる人を探しています。お任せしたい仕事内容や条件等は下記にありますのでお読みの上、ぜひご応募ください。社員一同、お待ちしております。

PEOPLE


社員紹介

カウンセラー 日名子 陽介

日名子 陽介

人生はタンゴのようなものだ。足が絡まっても踊り続ければいい!
カウンセラー歴 : 18年


Interview
Speaker MICHAEL DOE

羽野 昌江

なりたかった自分になるのに、遅すぎるということはない!
カウンセラー歴 : 3年


Interview
Speaker SAUL GOODMAN

漆間 景子

人生は一度きり!
カウンセラー歴 : 2年


Interview
Speaker HUGH LAURENCE

中居 良輔

明日死ぬかのように生きなさい。永遠に生きるかのように学びなさい!
カウンセラー歴 : 5年


Interview

Recruiting Detail

応募詳細


募集職種

Webデザイナー


仕事内容

◆当社HPの運用・保守管理
◆Webサイトの企画・制作リニューアル・機能追加・改修など
◆SEO管理・対応


応募資格

◆Webサイトの運用・保守管理の実務経験 (バナー制作、バグ改修、サイトリニューアル等) ◆Webデザイン・コーディングの実務経験
(具体的には:Photoshop、Illustrator、HTML、Dreamweaverの実務経験)
◆SEO・PHPの基本的な知識
(現在お持ちでなくても入社後に習得したいという意欲があれば歓迎します!)


こんな方歓迎します

・柔軟性を持ち、自ら考え行動できる
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・積極的に情報発信が出来る
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある

入社時期

・ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。
・ご応募から1か月以内(最短11月中)の入社が可能です。12月以降の入社も歓迎!
・面接日時、入社時期は希望に応じて調整します。土曜日の面接も可能。
在職中の方もご相談下さい。


待遇Conditions

正社員

 

Recruiting Process


応募プロセス&方法

01 応募プロセス

※選考結果のご連絡はいずれも7~10日以内にさせていただきます。
※職種により選考方法が異なる場合があります。

02 応募方法

履歴書(写真添付、手書きで無くとも可)および職務経歴書(ポートフォリオサイトのURL等を要記載)を
添付のうえ 以下メールもしくは郵送でお送りください。
※締切:12月14日(金)まで※


〒171-0014
東京都豊島区池袋2-41-5 アーバン154-8F
株式会社イージーグループ
cebu21@cebu21.jp
採用担当:羽野(はの)